新上任的大客户部銷售總監江波的內心，對孫建冬只有七成的滿意。
在接替王偉留下的空缺前，江波是市場部的高級市場經理，孫建冬原本就向他報告，因此，他對孫建冬的優點和缺點可謂瞭如指掌。
從私心講，孫建冬這個人，頭腦並不複雜，控制他江波很有把握，而且孫建冬講義氣，跟了他三年，雖然很貼心談不上，但勉強總算是嫡系。過去三年裏，孫建冬的執行力素來令他放心。
從公事公辦的角度考慮，江波覺得孫建冬雖然業績一直還算不錯，但其為人處世的風格比較生硬，複雜的局面未必能很好地應對。另外，江波素來對孫建冬的IQ也不是足夠的滿意，這次孫建冬競聘南大區經理職位，接受了IQ和EQ測試，事後江波一看分數，證實了自己向來對孫建冬的感覺果然不錯：不論是IQ還是EQ，孫建冬的測試成績都談不上出色。江波不由暗自嘀咕了一句：“看來潛力有限。”他心下很費躊躇，一個大區經理，需要有上乘的頭腦和策略，否則做不好生意，畢竟南區是一個很重要的盤子，任職者如果不是足夠聰明還是令人不踏實。
但他回頭想想，眼下大客户部整個團隊變化太大，流失率很高，沒走的人也大家各人打各人的主意，人心都散了，現在最迫切的就是要收拾起人心，江波尋思，這個階段假如從公司外部找個人來，不見得能帶好這支團隊，而孫建冬畢竟原來是南區出來的老人，他在這個時候回去擔任南大區經理，在團隊凝聚力方面好處大於壞處。再者，孫建冬做過小區銷售經理，也做過市場產品經理，從他經歷過的職能上説，還是適合培養做大區經理的。
江波和HR總監曲絡繹説了自己的考慮，曲絡繹也瞭解大客户部的人員現狀，他贊成江波的想法，兩人一起向齊浩天如實介紹了情況。
DB中國總裁齊浩天，對孫建冬這個小小的產品經理並沒有太深的印象。孫建冬本來話就不多，再加上他的英語不夠好，遇到要用英語發言的場合，他的話就更少了，能不説就不説，因此齊浩天説不出這孫建冬有多好或者多不好。
倒是有一回開季度業務會，齊浩天不太滿意市場部當季的工作，當堂向產品經理們追問了幾個嚴厲的問題，大家一害怕，回答中不自覺地多少帶了點狡辯的成分，齊浩天越聽臉上越發地毫無表情，那對深邃的藍眼睛專注地望着發言的人，嘴裏簡單地用升調説：“OK～～OK～～”。
孫建冬雖然英語不夠好，但還是很明白總裁把“OK”用升調來説了，其實就是大大的“不OK”，他暗自估計齊浩天已經對眾人的狡辯忍得差不多了。輪到孫建冬上台回答，他首先乾脆地認了錯，然後着重闡述了補救措施。齊浩天立馬就覺得先不説孫建冬的補救措施是粗陋還是高明，起碼這人誠實！加上孫建冬生得五官端正身形標準，有貴族血統的齊浩天看着就覺得順眼。
基於這樣簡單的印象，齊浩天瞭解到這兩年孫建冬負責的品牌，市場做得還行，他又問了問孫建冬過往做一線銷售經理時的銷售業績，這方面的記錄也都沒有可挑剔的。“人無完人”是放之四海而皆準的真理，齊浩天權衡過得失，對孫建冬的晉升點了頭。
此番孫建冬回到廣州，頗有衣錦還鄉的意思，讓父母驕傲的同時，也讓葉美蘭似乎看到了一線曙光。
幾個小區經理，有的人是當年孫建東離開南區去上海的時候就已經加入DB的了。
回到廣州辦上班的頭一天，他去吸煙路過電梯間，正巧有對電梯門往兩邊一開，露出一個美女，電梯間裏比走道上暗一些，在偏弱的光線中孫建冬一眼注意到她的眼睛像黑暗中的貓眼那樣亮得又賊又奪魂，圓潤的臉盤雖然從電影的角度講已不時興，但在面對面的視線衝擊中仍然無可爭議地演繹着“珠圓玉潤”四個漢字，天生帶了銅紅色的長髮鬆鬆地燙着大波浪，萬山紅遍層林盡染般地幾乎搭到她的膀子上。這正是他的一個小區經理，名叫梁詩洛。孫建冬記起當年她就特別漂亮，是南區出了名的美女，只是她的漂亮向來和他不相干，三年過去了，這梁詩洛簡直就是越發漂亮了。
孫建冬看着梁詩洛一時沒有主動打招呼，他倒不是想擺架子，他的腦子裏根本就缺乏擺架子的意識，只是他的即時反應慢一些。梁詩洛已經用歡快的語調叫了他一句：“孫經理！好久不見！您回來啦！”梁詩洛本是地道的瀋陽人，聲音卻嗲得活脱一個上海女子。
作為一個不夠狡猾的上級，同時作為一個天性害羞的男人，孫建冬心裏很高興，他有些被動地回應道：“你好，梁詩洛。”
不過十幾秒的交道，孫建冬那點輕微的手足無措盡落黑眼睛瀋陽美女梁詩洛的眼底，兩下里的IQ和EQ立馬分了高下。
趁着杜拉拉不在辦公室，海倫在電腦上熱火朝天地偷玩着“對對碰”，梁詩洛湊到海倫位置上，從桌子下方亮出一個漂亮的盒子遞給海倫，裏面裝的是一條柔軟的大浴巾——一個小小的促銷禮品，海倫眉開眼笑地收下順手塞進身後的櫃子裏。
梁詩洛一隻手搭在臀上，另一隻手親熱地扶着海倫的椅子背，壓低嗓子説：“‘小沒’，幫忙查查我們組七個銷售代表的生日吧。我想以後組裏每個員工過生日，大家都一起HAPPY（快活）一下。”
海倫綽號“沒心沒肺”，因為全稱太長，大家一般就簡稱她“老沒”。海倫這年也逼近三十了，最不愛聽別人管她叫“老沒”，梁詩洛的一聲“小沒”讓她很有點受用，她晃着一腦袋染成銅色的爆炸頭，‘啪嗒’、‘啪嗒’地點着鼠標，很快把梁詩洛手下七名員工的生日信息都拉出來了。
梁詩洛站在一旁湊過頭去不錯眼珠子地盯着電腦屏幕，嘴裏麻溜兒地説着：“謝謝、謝謝！哦，對了，順便再幫忙查查我們老闆的生日吧。”
海倫馬上恍然大悟，她扭動了一下身子，繼續搜尋，很快就查到孫建冬的生日信息説：“11月1日，處女座的。”
梁詩洛直起身子説：“‘小沒’你的手就是快，行啦，麻煩你了。”
海倫扭過頭來，滿臉寫着“世上啥事兒瞞得過我海倫”的神氣勁兒，她不冷不熱地揭發説：“你是專門來查孫建冬的生日的。”
工人的女兒海倫渾身上下充滿了的小聰明，隨時像發酵了的麪糰一樣四下裏膨脹，尤其瞬間反應一流，不過她總學不會閉嘴，凡事都落在她眼裏不説，她還非得湊到當事人跟前，明示或者暗示人家“你的秘密我全都知道！”——這樣的事情做多了對海倫本人很是沒啥好處，她的經理杜拉拉有一次就夾槍帶棒地教訓她説：“來來來，‘老沒’，我給你講個故事，這故事的名字就叫《秘密知道得太多的人》，你知道這個‘秘密知道得太多的人’最後的下場怎樣了麼？他被人家幹掉了！警察還鬧不明白到底是誰幹掉他的，因為每個人都想幹掉他！”
鬼靈精一樣的海倫，自然明白這個恐怖故事的寓意，她也同意杜拉拉教訓得並非不在理，可她每次就是忍不住要多嘴。杜拉拉有時氣結，罵她“不知死活”。
梁詩洛聽了海倫的揭發，有些惱火，簡直想請海倫吃個脖兒拐，想想自己犯不着跟一小行政助理一般見識，而且這個小助理有時候還是挺好使的，多少算一個有用的資源，梁詩洛就壓着在那一瞬間湧上來的對海倫的惱火，友好地拍了拍海倫的肩膀，笑笑走開了。
張凱匆匆忙忙地回到辦公室，一進門，海倫叫住他説：“老張，你們新老闆來上班了。”
張凱隨口應了句：“知道，已經安排經理會了，小區經理都會回來和老闆見面。”
他嘴裏説着，身子照舊準備往裏走，卻忽然意識到海倫扭動着身子，似乎全身每個細胞都充滿着説話的強烈慾望，他感到好笑，念在海倫平時經常樂於助人，就立住身子滿足她道：“怎麼樣，美眉，有什麼好事要關照我嗎？”
海倫滴溜溜轉着大黑眼珠子説：“剛才梁詩洛還來查了孫建冬的生日呢，11月1日。”
張凱聽了一陣頭大，感到梁詩洛的脊背上似乎長出了一對壯碩的翅膀，正挾着一股疾風從背後朝自己俯衝過來，他不動聲色地説：“好呀，有機會HAPPY了。我先進去了。”説罷撇下海倫徑直走開了。
海倫歪斜着個腦袋瞧着張凱的背影，心裏有點不高興，因為張凱對她沒有任何感謝的表示，活像他已經付了她辛苦費，她該着給他提供信息似的。