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第5844章  推廣

    “好了,之前聊天敍舊,就到此結束了!”林風收拾心情,迴歸正題。

    這開場一番敍舊,除了分享一下心情之外,主要是為後面宣佈的事情做鋪墊。讓大家知道,自己的提議,不是信口開河,不是突發奇想,而是深思熟慮,是這些年的沉澱而得出的結論。

    “第一件事!”林風指着身後的世界地圖説,“迪拜的‘封神塔’,將會在明年的11月11日竣工,而我和哈曼丹酋長的約定,‘第二財團’總部,將會搬遷至迪拜的‘封神塔’,所以,各位都要提前做好準備!商量出搬遷之策!”

    眾人對於這個消息,並不是很詫異。因為,自從‘封神塔’修建之後,他們就知道一定會有搬遷的一天。只是,這一天終於快要到了。

    搬過去,有便利,也有不便利。便利於迪拜的政策更加靈活多變,他們的自由性更高,約束性更低。當然,有便利也有不便之處。

    “老闆,是都搬過去,還是僅僅只是總部搬過去?”風間惠麗莎問。

    林風笑了笑。

    “所有的技術性部門,全部搬過去。留在中國的,只是辦事部門!也就是銷售部,人事部等部門留在中國。而相關技術行業,全部去迪拜!”林風對此,早就有了結論,“每家公司的技術部門,研發部門,都去迪拜的‘封神塔’去做研發,在哪兒,他們可以隨心所欲。而且迪拜的風景。更加壯闊。”

    各家公司總裁均是點頭。對於林風這個要求。他們均沒有任何異議。本來,他們所想的也是這樣。如果真的所有部門都搬到迪拜,未必合適。

    只有不需要和外界接觸的諸如技術部,研發部這些部門過去,才是最為合適的。這樣,既可以繼續拓展公司的世界性,又不用擔憂會丟失市場。畢竟全球來説,中國市場已經成為越來越重要的一個新興市場。一個龐大的消費市場。

    在很長一段時間內,中國都將會成為全球企業爭相搶奪的超級市場。而這個現象,會一直到中國的經濟發展出現低增長或者零增長,方才會結束。而那個時候,應該也是印度這個超級市場湧現的時刻。

    當然,雖然大家也都有心裏準備。不過這個搬遷也不是一天兩天的功夫,這涉及到很多方面,提前大半年説,時間也就基本上夠了。畢竟,這在座的企業。都是規模龐大的公司,搬遷都不是一天。兩天能夠搬遷完成的。尤其還要在不影響工作的情況下,完成搬遷,這就更不是一天,兩天的事了。

    現在這個時間,剛剛好。不過就大家對林風的瞭解來説,這絕不是重點。因為這件事,林風只需要發個E-mail就行。最多,再召開一個網絡視頻會議就行。這絕對不需要大家親自跑這一趟。

    絕不需要!

    所以,對林風來説,應該還有更為重要的事要宣佈,這件事,必然就是第二件。尤其林風的性格向來都是最為重要的,最後説。當然,這也很符合人之常情。

    “第二件事,那就是關於‘女媧’!”林風將話題拉入了今天的核心。

    ‘女媧’!眾人皆是驚訝。這關‘女媧’什麼事?眾人皆是一臉茫然,不知道林風想要説什麼。而在眾人之中,恐怕只有布萊恩-科恩隱隱猜到林風要説什麼。

    “大家都知道,‘女媧’是第一個數字生命,她的成長是非常喜人的,目前來説,‘第二世界’的所有NPC工作,已經全部由‘女媧’在負責,並且整個公司的運營,都以‘女媧’為核心。而帶來的最直接的變化,就是公司的工作效率提升了一倍。並且,這種提升,是可以繼續上升的。”林風笑説,“所以,我現在的提議,就是成立一個全新的公司!或者説,不叫公司,成立一個全新的大腦,讓‘女媧’全面入主我旗下的所有公司!”

    什麼!所有人這一刻都驚呆了。

    讓‘女媧’入主林風旗下所有公司,那豈不是就是以‘女媧’為大腦了!這能行麼?目前來説,各公司的運營都是以總裁為主,然後一層層的管理人員下去,保證公司的正常運轉。

    那‘女媧’進來,是要幹嘛?是代替這些總裁,還是代替那些中層管理人員,或者是技術人員,或者是底層人員?

    對此,所有人都懵了。他們對於林風所説的話,有種迷茫的感覺。有點不明所以。

    “看來,大家都很迷茫。對於‘女媧’的入駐,不是太瞭解。這樣,我來解釋一下!”林風見眾人均是一臉迷茫,微微有點驚訝。原本林風認為眾人可以看出‘女媧’入駐的好處,但沒想到,眾人完全是一臉迷茫的樣子。

    這在網絡上,叫什麼?——懵逼!

    “這樣的,隨着我公司的發展,在各個領域的拓展,現在我的‘第二財團’已經不僅僅侷限於遊戲,手機,IT等領域,目前來説,船舶遠洋運輸,保險,地產,餐飲,金融,汽車,製造,能源等各個領域,我都有涉及,並且會在未來一段時間,得到長足發展。這種情況下,如何整合各公司的資源,做出一個合理的調配,就是當前最重要的問題。”林風一臉嚴肅。

    眾人均是點頭。這個也是所有大財團度過發展初期的蓬勃發展之後,所必須面對的問題,也是必須解決的問題。

    在最初,一個財團的問題在於有沒有核心競爭力,有沒有市場,有沒有技術,但到了中期,就是協調了。如何協調好公司的資源,讓其不會內耗,讓其能夠更高效的發展,成為重點。

    做得好,公司可以繼續長足發展,並且在一特定領域,能夠成為行業標杆。做不好,公司就會很快的分崩離析。

    人越多的公司,越需要管理。

    因此,‘封神塔’的建立,其實對‘第二財團’來説,也是起到一個整合資源,調配資源的契機。雖然説,‘世紀之光’也行,但是目前‘世紀之光’主要應用於‘第二世界’,分攤給其他公司,明顯地方不夠用了。

    畢竟,這樓下是娛樂中心,樓上是五星級酒店,加上一些獎勵給高層的臨時租用高層別墅,老實説,已經沒什麼地方了。各大公司搬過來,那位置就真不夠了。

    相反,‘封神塔’那無疑要大得多,地方空間利用率也要有效的多。這種情況下,各大公司搬過去,的確可以起到一個協調作用。雖然林風只是明確主要搬遷技術部和研發部門,其餘部門都在原公司不動。但是你搬過去了,自然就會起到一個溝通協調的作用。

    “而傳統的方式,我認為落後了!”林風揚聲説,“傳統的管理,需要人。而人,不是機器。是人就會犯錯,就會疲憊,就會出現各種麻煩,各種問題。而數字生命不會,‘女媧’不會,她可以完美的協調各公司之間的所有資源,並且,她會在第一時間給出反饋,同時,她能夠根據她腦海裏的資料,給予最佳的建議!”

    眾人陷入了沉思。林風説的自然是很美好的事。如果真的一切交給‘女媧’來協調,將‘女媧’作為‘第二財團’的大腦,用來負責協調處理各公司部門之間的事,的確可以最大效率化。但是萬一‘女媧’出錯了呢!

    電腦就會死機!這個大家都清楚。哪怕是‘蘋果’的系統,喬布斯對自家系統最為信任,也不敢保證系統不死機。

    ‘女媧’不管怎麼説,也是誕生於程序,她萬一死機了呢?這人死機了,換一個人就是。這‘女媧’死機了,你怎麼換?

    還有,她萬一出現邏輯錯誤怎麼辦?這要出錯了,整個‘第二財團’都會癱瘓啊!當然,這都還好説。萬一,被黑客攻克了‘女媧’的程序怎麼辦?一旦被攻克,那整個‘第二財團’的核心資料,都會泄密。

    不僅如此,對方一旦掌控了‘後門’,那‘女媧’或許就會被人操控,到時,‘第二財團’豈不是都會被人操控。如果是那個局面就太可怕了!

    這還不算,萬一‘女媧’反叛怎麼辦?雖然説,這個幾率應該不高,畢竟林風敢這樣做,總是有他的把握,但是不是老話説得好麼,不怕一萬,就怕萬一!

    這出現了萬一呢?那怎麼辦?

    “老闆,女媧是否可以完全信賴?”唐駿詢問。

    “女媧真的可以做到合理利用資源化麼?”劉瑩瑩也是一臉凝重,“並且她可以確保資料信息的不外泄麼?這不僅僅是對外人,同時對公司內部人。雖然大家都屬於‘第二財團’,但是各公司之間的核心機密,除了少數人之外,是決不能外泄的。萬一‘女媧’弄錯怎麼辦?還有,她能否保證不偏袒?”

    眾人的提問一個接一個,對於‘女媧’,充滿了擔憂。

    林風知道,想要説服這些人,不容易,但是必須説服。因為,林風不僅僅要將‘女媧’推行於公司,同時推向全中國,未來就是全世界!

    (今天兩張結束,明天繼續!謝謝大家支持了!)(未完待續。)
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