一
趙王渡橋頭上有一塊碑，碑文依稀可辨：成王七年，秦與趙相拒彰地長陽，趙使緱越將拒秦，秦勢猛，數敗趙軍，緱越忍辱蓄勢，固壁不戰，秦數挑戰，緱越終不肯，欲以劣兵疲優敵。趙王信秦之間，間曰：秦之所畏，獨白馬將軍兆援。趙王以兆援代緱越，兆援才疏剛愎，建功心切。秦將柏恚聞之，起奇兵，連縱橫，佯敗走，斷糧道，分斷趙軍為二，士卒離心，校尉喪志，四十餘日，哀鴻遍野，兆援怒而出戰，輕軍貿進。秦軍射殺兆援，數十萬眾遂降秦，趙王棄城渡彰河遁之……
於是就有了一個千年風雨的趙王渡，像一塊傷疤橫亙在中原沃野之上，昭示一段輕信輕敵的戰爭悲劇。
這段時間，岑立昊常常在傍晚到機場西跑道散步，獨自一人，若有所思，走走停停，有時候走得很遠，走到趙王渡口，去看那充滿傳奇的長陽遺址。那段碑文他過去曾經看過，如今看來，滋味又有很多不同，竟然很像自己的麥城。
洗劍地區抗洪搶險結束後，岑立昊的日子不太好過。常委開了民主生活會，倒是和風細雨，批評起來也是避重就輕含糊其辭。
岑立昊為自己在洗劍地區暴露出來的獨斷專行感到震驚，幾次在團黨委會上真誠地做了檢討，大家也就把話說通了。
然而不久又有一封群眾來信落到師政治部，列舉岑立昊九條問題，連當排長當連長時候的問題都寫上了：軍閥作風，打裁判，罵戰士；在W-712演練中瞎指揮，導致266團在拖了全師的後腿；領導作風粗暴，有些營連幹部見他如老鼠見貓，隔著一百米外就準備敬禮；擅自篡改訓練大綱，三大技術訓練人員時間內容三不落實；有單純的軍事觀點，以學習軍事變革和高科技戰爭理論為藉口，佔用政治教育時間……核心問題是在1995年夏秋之交的洗劍地區抗洪搶險中，剛愎自用，凌駕於黨委之上，擅自指揮扒鐵路運鋼軌，導致2號地段兵力虛弱，幾乎造成重大損失。
這件事情很快就在266團傳開了，儘管師政委嶽江南到266團做了工作，要求266團常委維護岑立昊的威信，要岑立昊正確對待群眾的反映，有則改之，無則加勉，但岑立昊還是空前感到了壓力，在鬱悶的日子裡，他向師黨委遞交了一份請調報告，表示可以到師裡當副參謀長，也可以調到其他團當團長，實在不行，降職當副團長。再當266團的團長，他有點駕馭不住局面了。
但是這份請調報告沒有被批准，後來鍾盛英副軍長知道了，把岑立昊叫到軍裡狠狠地訓了一頓，說：“就這麼一點小挫折都經受不起啦？那也太小家子氣了，那還怎麼談得上搞現代化啊？錯誤和挫折教育了我們，我們要變得聰明起來，在哪裡摔倒了，就從哪裡爬起來，站直了，昂首挺胸往前走，那才是好漢。”
事情以岑立昊獲得一個行政警告處分而告以結束，這已經是他獲得的第三個處分了。
翌年初春，總參N部唐雲際副部長帶領工作組到22集團軍檢查軍事高科技學習情況，像是不經意地向鍾盛英問起了岑立昊的情況，說是看過這個同志寫的文章，思想比較超前，看問題比較敏銳。
鍾盛英同唐雲際是國防大學時期的同學，關係較好，說話也就直來直去，鍾盛英說，“思想比較超前值得提倡，行動超前就容易出問題；看問題靠的是才華，解決問題靠的是智慧。這個同志一路小官當上來，很順當，欠就欠磨鍊，不成熟啊，當個團長有點吃力。”
唐雲際感到意外，說，“哦，會是這樣？我從前年就開始關注這個同志，他提出的很多見解都是方向性的問題，譬如邊境防務對峙，精兵優裝，也包括戰時運輸保障，問題都提在穴位上。我這次來，還想考察一下呢。”
鍾盛英聽了這話，心中一喜，說，“那很好。這個同志兩次參戰，就戰爭而言，的確有一些獨到的思考，職業精神也很強。雖然當團長遇到一些麻煩，但這主要是性格原因造成的，倘若調到總參去當個參謀，開闊一下視野，薰陶一下涵養，把他的長處拉長，把他的短處壓短，那可就是天大的造化了。”
然後就把岑立昊的情況介紹了一下。
唐雲際似乎還是有點失望，說，“我要考察岑立昊，可不是讓他去當參謀的。我們部裡局長副局長都比較老化，機關味也太重，不瞞老同學說，我這次來王部長還給了我一個任務，就是從基層建制部隊、主要是從野戰軍物色幾個當過團以上軍事主官的優秀幹部，優化部裡的中層結構，那是要當局長副局長的。這個同志的經歷、才幹都是符合條件的。他今年多大歲數？”
鍾盛英想了想說，“三十五六吧？不超過三十六。”
唐雲際說，“年齡也合適。只是，如果這個同志過於自負，在總部機關是不是合適？”
鍾盛英笑道：“在這裡不合適不等於在那裡不合適，在下面不合適不等於在上面不合適。你唐部長那裡是什麼地方啊，天子腳下皇家城府，別說岑立昊還不是那種冥頑不化的花崗岩，就是花崗岩，到你手下他也得軟。要不這樣，明天我把他叫來，面試一下怎麼樣？”
唐雲際沉吟片刻說，“也好，總得有個直觀感覺吧。”
第二天早上，岑立昊就出現在唐雲際的面前，一看，果然精幹，就是有點拘束，好像不大敢說話。鍾盛英說，“岑立昊你別裝得像耗子似的，266團不少人說你是岑老虎，老虎就是挨頓揍還是老虎。不蹺二郎腿是對的，但是也不要把腿繃得那麼直，這是我的辦公室，不是訓練場。”
又對唐雲際說，“看看，上什麼山走什麼路，見什麼人蹺什麼腿，這不一下就老實了？”
唐雲際笑笑說，“小岑放鬆點，我又不是來調查你的。隨便聊聊。”
然後就開始聊，家庭，學習，部隊情況。聊著聊著，唐雲際就提了一些問題，諸如官兵分訓的問題，基層建設的問題，訓練大綱改革的問題，岑立昊都字斟句酌地做了回答，倒也得體。
聊了一會兒，唐雲際突然提出了一個冷僻的問題，說，“前幾年我看到過一篇文章，作者也是貴部的，一個叫劉尹波的同志，談高技術條件下提高戰鬥力和傳統戰法的辯證關係，說了八個字，你打你的，我打我的。軍科有個教授把它的高度上升到中國革命戰爭理論對軍事高科技的指導，你覺得用這八個字來指導我們今天的現代化戰爭是不是有點脫離實際了？”
劉尹波的那篇文章岑立昊自然不會不注意，其實那只是就事論事的一篇小小的隨感，但軍科專家借題發揮，搞出不少新觀點出來。文章說，土地革命時期，你打你的正規戰，我打我的游擊戰；抗日戰爭時期，你打你的速決戰，我打我的持久戰；解放戰爭時期，你打你的陣地戰，我打我的運動戰；抗美援朝戰爭時期，你打你的原子彈，我扔我的手榴彈。沿著這個思想引申，對於研究如何打贏未來高技術條件下非對稱戰爭，是有一定啟示啟示意義的，沒有一成不變的打法，只有一成不變的變化。
岑立昊說，“劉尹波同志的文章和那位專家的點評我都拜讀過，我覺得好像不是很完善，這裡面缺了一個‘藏’字，我想給它補充一句，你打你的信息戰，我打我的地道戰。在現代戰爭背景下，不是打不贏就走的問題，而是打不贏就必須藏起來，走是走不脫的。”
唐雲際微微點頭，看了看鐘盛英說，“這樣看，這個‘藏’字就缺得很要害，缺了它，就說明對於將要發生的戰爭還是缺乏充分的認識，戰略指導思想上還是被動地倚仗金科玉律，而不是主動地古為今用。藏好了，做好藏的準備，也許就切合實際了。”
鍾盛英說，“在戰爭中，‘藏’是一個非常重要的概念，隱蔽，偽裝，不僅關係到生死存亡，也關係到成敗勝負，孫子云，善守者，藏於九地之下，善攻者，動於九天之上，就是把藏作為守的根本手段。”
唐雲際突然轉換了話題，問道，“那個劉尹波現在在哪裡？”
鍾盛英說，“在267團當副政委，不過，很快……”鍾盛英話頭停了一下，看了岑立昊一眼，岑立昊迅速移動目光，把精力集中在茶几上的一堆材料上。鍾盛英接著說，“劉尹波同志也是一個很有思想的幹部，政治上也比較成熟，很快就要到機關工作了。”
唐雲際說，“一個政工幹部，經常探討軍事學術，難得。”
又對岑立昊說，“你們22集團軍，我注意到兩個人，一個是你，一個就是劉尹波同志，都是很有軍事頭腦的。見面了，代我問個好，我們期待他在學術上有更大的成就。”
岑立昊說，“是，首長。”
唐雲際說，“我聽說你有一個觀點，高科技戰爭就是打高科技裝備，是不是這樣的？”
岑立昊說，“不是絕對的，我只是強調高科技裝備的重要性。高技術條件下的戰爭同常規戰爭有很大的區別，將來甚至會有實質性的區別。常規戰爭重技能和體能，而高技術條件下的戰爭重智能，高技術條件下的戰爭就是打高技術，高科技戰爭就是打高科技裝備。”
唐雲際笑笑說，“人的因素還是決定因素嘛，戰爭要發揮人的主觀能動性，立足現有裝備，尋找以劣勝優的最佳途徑。”
岑立昊過去一直覺得這個說法有點詭辯，現有裝備就是現有裝備，所謂的以劣勝優就是強調人的主觀能動性，但人的主觀能動性畢竟有限，人是人而不是神，人家的優勢裝備實際上也是發揮了人的主觀能動性，而且是把很多人的智慧凝結在其中，這一點是不能忽視的。岑立昊說，“人的因素是決定的因素，但人的因素要通過裝備起作用。我的看法是，以前的戰爭更接近於社會科學，以後的高科技戰爭可能更接近於自然科學。”
唐雲際說，“哦，這個看法新鮮，說說看。”
岑立昊說，“二十世紀之前的戰爭是建立在冷兵器、熱兵器、機械化兵器的基礎上形成的，在這些戰爭模式中產生的指揮藝術，人文哲學、歷史、地理知識含量較大，也就是說社會科學成分比重較大，所以我認為他接近於文科藝術，你打你的，我打我的，打得贏就打，打不贏就走，妙算在於算人，勝券操在人手；而隨著信息時代的到來，未來戰爭從戰爭目的到手段，到實施空間，到持續時間，同常規戰爭都是截然不同的概念，在戰爭領域裡，自然科學知識含量也就是說技術的比重佔決定性的成分，從而顯示了未來戰爭的指揮藝術更趨近於理科藝術。進入這個領域，人海戰術就不靈了。”
唐雲際認真地聽著，臉上始終微笑。
岑立昊最後大著膽子說，“我認為對於以劣勝優要辯證地看，說到底，劣是不可能勝優的，常規戰爭所謂的以劣勝優，是指集中優勢兵力，利用天時地利，可是高科技時代的戰爭兵力問題將不是問題，天時地利的主動權也在科技含量更高的一方手中。我們還是應該高度重視發展優勢。”
唐雲際離開22軍之前，對鍾盛英說，“這個同志想問題確實超前，但是我們也確實需要前瞻意識。可惜啊，現在當局長副局長恐怕還嫩了一點，先去當個參謀會不會委屈了他？”
鍾盛英說，“他也是當了三年團長的人了，最好能用一下，”
唐雲際說，“當參謀也是用啊，而且還只能當個小參謀。我那裡，哪個局都有幾個副師職參謀。”
二
岑立昊就要調走了。
得到這個消息，266團不同的人有不同的反映。
黃阿平乍聽說這個消息，很為岑立昊高興，雖然岑立昊調走了對他沒有什麼好處，但是水往低處流人往高處走，像岑團長這樣正派和有作為的人，應該到大機關去。但沒過三個小時，傳說就來了，說岑立昊是因為犯了錯誤，在266團呆不下去了，調到總參機關去當參謀，實際上是體面下臺。也有人說，上級調查組認為，岑立昊是一個紙上談兵的人物，抓基層基本上是外行，所以就推薦到機關去了，沒實權了，耍筆桿子去了。
黃阿平對這些議論很氣憤，也很難受。
黃阿平被人看成是岑立昊的人，僅僅在於他很受岑立昊的器重。當然一個人器重另一個人，是需要理由的，一旦理由充分了，一個人被器重了，自然感情也就靠近了，這是不容置疑的。
那是在岑立昊剛擔任團長不久，266團要向師裡上報調整營以下幹部，當時有兩個人爭論比較大，一個是三連副連長黃阿平擬提該連指導員，政治處拿的方案原本沒有，是岑立昊臨時提出動議的。事前岑立昊曾經同政治處主任劉尹波商量過，但劉尹波向劉迎建政委彙報的時候，劉政委不表態，劉尹波就不好說什麼了，政治處拿的方案最終沒有把黃阿平列為提升對象。幹部問題是個敏感問題，一般都要經過事前醞釀，常委通氣，形成方案之後再上會就基本成熟了，有些不同意見也可以在會前做工作。而方案裡沒有，就沒有常委交流的前提，臨時動議一般都要經過一些波折。
果然，對於黃阿平的提升，孫大竹和範辰光反對，尤其是孫大竹反對得最堅決，理由是黃阿平其人不務正業，仗著有點英語底子，一天到晚看洋書，嘰嘰咕咕地放洋屁，不太關心連隊的訓練，還口出狂言，說都什麼年代了，還搞什麼“米秒環”，外軍都在發展新裝備，以後戰爭恐怕連人影都見不到，你跑十秒鐘跑一萬米十發子彈打三百環也不管球用，要發展高科技。對於步兵摸爬滾打那一套，黃阿平嗤之以鼻。孫副團長雖然是分管後勤的，但他經常過問訓練問題，他最怕別人說他不懂軍事，可黃阿平偏偏說，有人憑著投手榴彈，就能當上副團長，高科技戰爭，手榴彈能扔到導彈上嗎？對黃阿平的散漫行徑和無恥讕言，孫大竹自然深惡痛絕，所以堅決反對提拔黃阿平，說：“別說讓他當指導員了，副連長都沒當好。看他那個崇洋媚外的勁頭，我擔心真的打仗了，這小子投敵的可能性都不是沒有。”
範辰光對黃阿平也不太喜歡，他原來是黃阿平的教導員，對黃阿平的情況比較瞭解，幾年前他還曾經把黃阿平作為四小金剛納入了他的宣傳計劃，但後來因為種種原因，四小金剛這個品牌沒有打出去，而隨著彼此地位身份的變化，黃阿平這小子越來越不討範辰光喜歡了。範辰光說，“我給你們講個故事，你們就知道黃阿平是怎樣一個同志了。就上個月，我到三連去，連隊都在訓練場上訓練輕武器射擊，這個同志坐在老遠的地方，一動不動，像和尚打坐入定似的。我觀察了很長時間，他一直是這樣。問他們連隊的一個排長，你們副連長這是幹什麼？那個排長也是二乎二乎的，說分隊練射功，他們副連長這是在練坐工，準備將來官當大了坐主席臺仨小時不挪窩，也不撒尿。你說這叫什麼玩意兒。這樣的幹部能用嗎？”
在座的幾個常委都笑了。
岑立昊說，“黃阿平固然有缺點，人無完人嘛。但黃阿平這幾年潛心研究外軍人才成長過程，是很有自己的見解的。他認為我們有差距，是恨鐵不成鋼，是希望我們強大，並不是看笑話，也並不意味著自暴自棄，跟崇洋媚外是兩碼事。這個人寫了十幾萬字的《十國軍官之路》，我看很有見解，對我們有很多啟示作用。我要是有門路，就推薦出版。這個人將來放在幹部股，絕對是塊好料子。一個小小的副連級幹部，如此有眼光，有憂患意識，難得。這樣的人老是不提，他最後也只好捲鋪蓋，我們的人才不就是這樣流失的嗎？”
孫大竹說：“用幹部不僅是個個人問題，它體現了一定的導向性，如果黃阿平這樣的人都提起來了，會不會有負面影響，會不會挫傷那些安心本職工作的同志的積極性？”
岑立昊說：“這裡有個問題要解決，我們提倡安心工作，但是具體情況還得具體分析。不安心有幾種，一種是懶惰消極，一種是好高騖遠，還有一種是用非所長。可以說，黃阿平絕對不是一個好的副連長，也有可能不是一個好的指導員，關鍵要看這些位置是不是合適他。你老孫是軍裡掛號的基層管理先進幹部，讓你當副團長你安心，讓你到服務社賣東西你能安心嗎？不僅你不安心，別人還不放心，怕你把賬算錯了。”
在黃阿平的問題上，劉迎建最初緘默。劉迎建是個老政委，岑立昊和劉尹波當連長指導員的時候劉政委就是團裡的副政委了，岑立昊在他面前當然有所收斂，劉政委不表態，岑立昊就感到很孤立，他非常希望劉尹波能夠支持他一把。但作為政治處主任，劉尹波的處境很微妙，沒有摸清劉政委的態度之前，他是不好輕易表態的。
劉尹波斟酌再三，最後還是表了一個模稜兩可的態度：“黃阿平這個人，是有點狂，不太好管，但軍政素質都比較好，倒也算個人才。用和不用，都有說法。”
岑立昊說：“幹才能用不好用，奴才好用不能用。但從部隊建設的立場上看問題，我們應該寧用不好用的幹才，也不能用好用的奴才。幹才一旦用好了，就能發揮重要作用，而奴才只要發揮用處，就是幫倒忙。”
參謀長韓建設也覺得岑立昊的想法比較有遠見，部隊幹部的現狀也確實值得思考。韓建設表示贊同意團長的意見，說：“把黃阿平這樣的人提起來，用到一個新的崗位，即使是嘗試性的，也是值得的。我們的幹部工作的確需要有些新舉措。”
另一個副團長姚文奇和後勤處處長朱白江表態，“黃阿平這樣的人，如果用的不是地方，可能就是個垃圾，是差幹部，但如果用的是地方，就很有可能是個寶。”
經過幾個回合的爭論，從常委們的發言中，已經能夠感覺出多數人傾向於岑立昊的意見，劉迎建最後拍板——這大約也是老政委對新團長做出的一個姿態——同意岑立昊同志的意見，提升三連副連長黃阿平為三連指導員。但是黃阿平最終沒有調到機關，而是始終都在基層工作，至於原因，那就說不清楚了。
黃阿平欽佩岑立昊，所以在去年洗劍抗洪搶險那次卸載小鋼軌的行動中，儘管他也心存疑慮，但是後來他還是執行了，而且是他帶的隊，那時候他也聽說了常委會的爭論，並且也覺得岑團長的決策可能是錯誤的，但是他沒有抵制，只是一門心思地想把事情做好，替團長彌補一點什麼。他甚至熱血沸騰地幻想，他帶著部隊三下五除二就把那條鐵路掀開，像扛梯子一樣扛到洗劍大壩上，就那麼往河裡一放，一排堅不可摧的水中屏障就豎起來了，然後是各個地段過來參觀，範辰光等人在岑立昊面前點頭哈腰地檢討認錯。可是，確實太難了，他哪裡能夠想得到，那些鋼軌是那樣的難卸，卸下了又是那樣的難運，運下來又是那樣的派不上用場呢？
從那一天起，他就發現範副政委給他的臉色更難看了，一次到團裡開會，範辰光朝他似笑非笑地說，“啊，黃副教導員啊，臨危受命，功高一籌啊，好啊好啊，好好幹！”
他當然能夠聽得出來範副政委的譏諷，但是他不在乎。
現在好了，岑團長走了，範辰光，還有孫大竹，他們能放過他嗎？
放不過也不要緊，那就來吧！
一連幾天，黃阿平的心裡都有一種很悲壯的感覺。他想去看看岑團長，去告個別。可是，每當有這個念頭的時候，他又把自己制止了。他和岑團長是什麼關係，別人恨不得把他說成是岑團長的乾兒子，可是他連岑團長住在哪裡都不知道，除了在會場和訓練場上，他從來就沒有同岑團長單獨在一起過，儘管心裡離得很近。
三
聽到岑立昊要調走的消息，李木勝很難形容自己是什麼心情。最初他以為是別人開他的玩笑，因為大家都知道他有恐岑症，時不時地開他的玩笑，有時候打撲克打的好好的，有個人在外面打招呼，說團長好！這邊別人還沒有反應過來，李木勝已經站得筆直了。後來，他終於搞清楚了這件事情是真的，他愣住了，愣了一會兒就熱淚盈眶了，但是他不敢有所流露，只是悄悄的回到家裡，關上廁所的門，蹲在便坑上讓淚水流個痛快。
天地良心，沒有人比他更怕岑立昊了。不管他是怎樣的謙虛謹慎畢恭畢敬，岑立昊就是不喜歡他，甚至是蔑視他。他得罪岑立昊的原因還不僅是他不該打俘虜，不該打耕牛，還有一個重要的原因就是他的能力。
岑立昊當團長的時候，要求各連連長每週向他彙報一次情況，內容是一週工作的重點、要點、難點，還有工作中的疑點。就這幾點，把他的穴位給點住了。他找不到重點，即使是找到了，他也不可能解決。
岑立昊要求官兵分訓，連長們要對十幾種假設敵情做出自己的戰術方案，文字上要形成想定作業，實際指揮中要根據敵情變化隨機應變，臨機拿出預備方案。對別的連長來說，雖然也是高難動作，但咬咬牙還能對付，而對他李木勝來說就是天方夜譚，打死他他也學不會，再加上表達能力不行，每次彙報又是驢頭不對馬嘴。岑立昊當然不喜歡他了。
三年前為了搞個副營職解決家屬隨軍的問題，他差點兒都想去給岑立昊下跪，可他知道，他要是真的去下跪了，那就更沒戲了，哪怕劉迎建政委再堅持，他也不可能當上後勤處的副處長。岑立昊認為後勤處的副處長是個很重要的職務，專業性強，打仗時搞戰勤保障是需要獨當一面的，必須經過後勤指揮學校學習或相關的培訓，而李木勝雖然本分，但缺乏朝氣，工作死板，更重要的是對後勤工作完全是門外漢。岑立昊的態度很堅決，說，“像李木勝這樣的人，你就是把他提成縣委書記我也沒意見，就是不能讓他當後勤處的副處長。”一句話說到底，部隊是要打仗的，不是福利機構，不能因為照顧家屬隨軍就降低幹部使用標準。
但是劉政委堅持要提，常委多數人也傾向於劉政委的意見，因為畢竟沒有打仗，岑團長以戰時標準要求和平時期的幹部似乎有點鑽牛角尖，也缺人情味，多數人還是願意有人情味的。後來岑立昊之所以讓步，是因為劉政委對岑立昊臨時提出的提拔對象黃阿平高抬貴手了，這才達成了平衡。但此後李木勝更怕岑立昊了，他生怕岑立昊把他看成是劉政委的人。
現在好了，岑立昊終於調走了。李木勝同黃阿平聽到的消息恰好相反，李木勝聽說岑立昊調到總部當參謀只是過度，恐怕將來是要大大重用的。
李木勝高興啊，他想放鞭炮，想請客。公正地說，在266團，對於岑立昊的提升，最感到幸福的就是他李木勝。他真誠地祝願岑立昊把官當得越大越好，當到總參謀長才好，只要他不直接管著自己。
四
林林這些天情緒很不好。她不知道怎麼會有這樣的變化，怎麼一場抗洪搶險下來，岑立昊在266團就呆不下去了呢？岑立昊當團參謀長的時候，她就替他捏著一把汗，總覺得自己的男人太沖，太直，脾氣太暴躁，經常得罪人。但是看見266團的幹部戰士都敬重自己的男人，又覺得直一點暴一點是正常的。男人嘛，事業為重，婆婆媽媽事無鉅細的可能什麼事也做不成。她不知道，那時候有辛中嶧在頭上罩著，在後面把著舵，岑立昊即便再衝再暴，大方向是不會偏的。那幾年岑立昊像一頭牛，橫衝直撞，把266團的軍事訓練方方面面都席捲了一下，改了很多規矩，重新定了一些標準，部隊的戰鬥力狀況確實不一樣。可是自從辛中嶧調走，岑立昊當了團長，矛盾就暴露了，首先是在幹部選拔使用上，經常同政委劉迎建的意見不一致，所以也就經常爭論。劉迎建採取的是平和的政策，能照顧的儘量照顧，能為人著想的儘量為人著想，能平衡的儘量做到皆大歡喜。岑立昊認死理，堅持以才取人，而且他的那個才標準還很高，他老是拿西方一些發達國家的軍官標準來要求266團的幹部，那怎麼行呢，受教育基礎不同，知識面不同，觀念不同，待遇也不同，境界自然也就不同。別說跟西方發達國家不能比，你拿自己的標準要求部屬也是沒有道理的。你受過正經的科班培養，你兩次參加過戰爭，你老婆孩子都在部隊，你當著團長，你憑什麼要求大家都是你的水平，那樣大家都當團長了。
幾年團長當下來，人們當面畢恭畢敬，背後喊你岑老虎。一個人被人看成是老虎，那還有個好嗎？現在好了，總算被擠走了。你可是到首都了，撇下我們孃兒倆可怎麼辦啊？
岑立昊和林林結婚之後，沒有孩子之前是林林每逢節假日往266團跑，那時候小兩口恩恩愛愛，沒有負擔，來回跑累點也就累點，沒覺得怎麼過不去。後來有了孩子，林林再跑就不方便了，換成岑立昊跑。通信團在單身宿舍裡給了她兩間平房，一間作臥室，一間作廚房。當參謀長的時候，岑立昊每個月基本上能來一至兩趟，當了團長，一個月能來一趟就不錯了。林林算了一筆賬，從岑驍漢出生到上小學一年級，六年中間岑立昊到通信團來的次數不超過一百次，每次回來，也是來也匆匆去也匆匆，好像身負重任日理萬機，就這樣還落個被人擠走的下場。
現在，林林在集團軍通信站當技師，這也是沒有辦法方才為之的事情，本來她是帶兵的連長，盡職盡責地乾得很好，但是有了孩子拖累，在基層就有很多不方便，李蓁就做了工作，把她調整到軍部通信站當技師，機關給了一套兩室一廳的房子，還是一樓，有個小院子，這樣就有條件請保姆了，岑立昊經常到軍裡開會辦事，見見老婆孩子也方便一點。
這幾天，岑立昊倒是老老實實地呆在家裡，神閒氣定，閉門思過。他不能不承認，他是過於急躁了，民主作風也確實欠缺。他曾一度認為他在266團的權威無與倫比，他從大家平時對他的態度上產生了錯覺，真正把民主交給大家之後他才知道，大家對他的尊敬並不全發自內心，更多的來自他的職務。他是誤把聰明當智慧，誤把服從當服氣，他是過於自信了，自信到了盲目的程度。水能載舟，亦能覆舟，只要把民主權利交給大家，266團這個小小的池塘就把他的船弄翻了，不反思是不行的。這一跤跌得好，跌得恰到好處。
還是定力不夠啊，要是老首長辛中嶧在，哪裡會有這樣的事啊？
這天李蓁進門的時候，岑立昊穿著毛衣正在院子裡修剪花草，魚缸也被倒騰一空，晾在門口的臺階上。岑驍漢把玩具汽車大炮坦克擺了一地，手裡拿著遙控器，口中唸唸有詞地指揮車炮東奔西跑。
李蓁說，“啊，太陽從西邊出來了，岑大團長也有拈花惹草的閒情逸致啊。看你這爺倆，把這院子弄成戰場了。”
岑立昊笑笑說，“當閒人，做閒事，今天太陽好，我總得做點力所能及的工作吧？”
又扭頭向門內喊，“林林，頂頭上司來了，備茶。”
李蓁說，“別倒茶了，我是來捎信的，老劉不是回來了嗎？範辰光兩口子和翟志耘兩口子都趕到平原市來了，說是四大金剛中午在晉陽飯店聚會，我們這些當老婆的也沾你們的光。”
岑立昊心裡就明白了。他這裡剛剛倒黴，劉尹波那邊就傳來了好消息，很快就要當集團軍政治部的幹部處處長了。這可是個炙手可熱的位置啊。岑立昊心裡冷笑，媽的老子這個團長還沒有免嘛，範辰光狗日的到平原市來居然不跟我打招呼，翟志耘也他媽的勢利眼，攆到平原市來，名義上說是四大金剛聚會，實際上是找理由討好劉尹波。
岑立昊說，“什麼四大金剛？哪裡還有什麼四大金剛？明擺著的是給你們家老劉暖椅子，我這個就要下臺的人，心情不好，不去掃那個興。”
李蓁說，“不會吧，岑團長會這麼小家子氣？誰說是給我們老劉暖椅子，八字沒一撇呢。”
岑立昊說，“別叫我岑團長了，我馬上就是岑參謀了。我岑立昊十五年前就是參謀，沒想到現在還是參謀。”
李蓁臉皮一繃說，“別給你李大姐講這個，我不愛聽。你去不去你自己定。我來找林林。”
岑立昊愣了一下，意識到自己確實小家子氣了。
說話間林林已經在屋裡把茶沏好了，岑立昊和李蓁的對話她也聽見了，把李蓁迎到沙發上坐下，林林說，“我們老岑現在心態不太好，李大姐你別跟他一般見識。”
李蓁說，“男人啦！林林我跟你講，男人太複雜了，所以男人都很累。女人都太簡單了，所以女人都很苦。老岑這一走，你就更苦了。不過，他在那邊立足了，你早點調到北京去，那就歡天喜地了。”
林林拿過一團毛線，一邊繞一邊說，“哪有那麼容易啊？他一個團職幹部，在北京還不小得像個螞蟻一樣？等他把我們娘倆帶去了，猴年馬月了。”
李蓁說，“林林你不要著急，你們家老岑不是等閒之輩——我講這話不是為我自己開脫，當初我介紹你們認識，是衝著他一表人才，就是個幹事業的。這些年苦也苦了累也累了，他沒給你掉價，從營到團，他們幾個人膘著勁，哪一個臺階不是他一路領先？這次搶險，雖然有點挫折，可對老岑不是壞事，到總參當參謀，那是誰想去就能去的嗎？大機關，憑藉老岑的實力，很快就要起來，熬個三五年再下來，那就是放虎歸山了。”
林林笑了，“說李大姐你不愧是搞政工的，就會做思想工作。”
李蓁見林林手裡套著毛線，像是拆一條褲子，奇怪地問：“正是穿毛褲的時候，你把它拆了幹嗎？”
林林苦笑說，“哪是我拆的啊，老岑嫌褲腳瘦了，也不跟我說一聲，自己把它剪了一個口子，放到洗衣機裡一洗，拿出來就是這個樣子，只剩下褲腰了。”
李蓁撲哧一笑說，“這個老岑，我看也只能帶兵了，一點生活能力都沒有。”
五
中午果然就在晉陽飯店聚會了，依然是翟志耘做東，用範辰光的話說，翟志耘這個新生的資產階級，雙手沾滿了人民的血汗，不吃白不吃。翟志耘現在已經著手開發老兵俱樂部了，當年他在趙王渡買的那塊地皮，近年行情暴漲，一萬塊錢一畝買的，現在的土地轉讓價翻了十倍，僅這一項就賺了一百多萬，確實是大老闆了。
排座位的時候又出現了微妙的插曲，按照職務吧，岑立昊至今仍然是四個男人當中職務最高的，而且是老資格的正團職，但是翟志耘這次來確實是想給劉尹波架相的，他的兒子已經上高中了，下一步想考軍校，劉尹波馬上就是集團軍幹部處處長了，幫這點小忙自然不在話下。岑立昊看出了這點，也很理解，見大家都在推推拉拉地說隨便坐，就抱定主意不說話，冷眼相觀，怎麼著都行。
劉尹波說，“要說呢，戰友之間沒個大小，但是老岑馬上就要到總部工作了，老岑你就別客氣了，以後見你一面不容易，你今天就當個主賓吧。”
岑立昊說，“要不得要不得，我進機關你也要進機關，可我是平調當參謀，你是提拔當處長，還是你吧。”
劉尹波再三推辭，岑立昊則穩如泰山，坐著不動，說：“老劉你不上去，我也不上去，我就坐這裡。”
李蓁急了，說，“你們都不上去，我們幾個女人坐天下。來，馬新，你到上手來。”
馬新一聽要她坐一號座，把兩隻手擺得像蒲扇，說：“哪有這樣的道理，都是領導，我一個做襪子的工人，哪能坐那裡啊？”
岑立昊說，“馬新你別客氣，還真得感謝你在洗劍說的那番話。工人怎麼啦？我覺得你的有些看法相當深刻。就你坐上面，我們隆重推薦你坐上面。”
馬新說，“還說呢，就怪我那幾句話，讓岑團長吃虧了，我們老範把我罵死了，說我多嘴，唉，我就是話多。”
岑立昊說，“老範你罵他幹什麼？你以為那件事情沒做好，就等於不該做嗎？我跟你說，沒做好是因為沒組織好，並不等於不該做。那件事情根本就沒錯。”
劉尹波見岑立昊又認了真，生怕節外生枝，趕緊和稀泥說，“好了好了，今天不談工作，馬新你就上來吧，你不坐下就開不了席。”
範辰光也說，“劉處長和老岑都讓你上你還推辭什麼？在這裡我範辰光是沒資格坐首席的，你坐了你那裡就是主席臺，我這裡也就是副主席臺了。”
一句話說得眾人都笑了，馬新就嘟嘟囔囔地坐了上去。
酒過三巡範辰光就給岑立昊敬酒，說：“老岑我知道你心裡不痛快，從我不同意扒小鋼軌開始，咱倆思路就開始分歧了，其實我真是沒有拆臺的意思，我就是想穩穩當當地把任務完成了。後來的事情我沒想到，我真的不是想看你的笑話。”
岑立昊說，“無所謂，我的失誤我負責，沒什麼。”
範辰光說，“後來有人給師裡寫信，老岑你第一個懷疑的可能就是我，因為有好多事情別人不知道。”
岑立昊說，“我從來沒有懷疑過你，因為別人不知道的你知道的那些事情都是子虛烏有的。”
範辰光說，“那我心裡這一塊石頭就落地了。我範辰光在你的心目中形象不高大，但是說實在話，就是我想整你，也不會用這種辦法了。”
岑立昊把酒杯捏在手中，轉了兩圈，笑道，“是啊，範副政委已經是常委了，是有層次的人了，即使是想反映問題，也會通過正常的渠道，這一點我深信不疑。”
範辰光說，“還是理解萬歲啊，今天把這個話說開了，我的心裡真是陽光明媚。來，老岑，為了理解，我敬你三杯。”
岑立昊說，“看看，老範又來了，動不動就將我的軍。那就幹吧。”
劉尹波說，“要說起洗劍搶險，其實你們都有道理，但是有些事情就是這樣，時機是非常重要的，就像老岑說的，在這裡做不成的不等於在那裡做不成，今天做不成不等於明天做不成。做與不做，這樣做和那樣做，沒有絕對的正確和錯誤，出發點都是好的。”
岑立昊說，“哈哈，老劉這幾年修煉得好，中庸之道出神入化。來，我敬你。”
劉尹波一口把酒喝乾說，“你也別挖苦我，事實就是這樣，什麼事情都不能認死理，什麼事情都是有彈性的。你能說這件事情只能這樣做，那樣事情絕對不能那樣做？那不是科學的態度，科學的態度是一分為二，小平同志為什麼說黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓呢？成敗論英雄。”
岑立昊說，“這樣說就是我的錯了，因為我的那一套是被實踐證明了是行不通的。”
劉尹波說，“那話又說回來了，今天行不通不等於明天行不通。什麼事情都不是絕對的，所以不能較勁。”
劉尹波這天的情緒明顯高於往常，地位和作用感覺有所提升，所以說話就比往常要多，定位也高了一些，幾杯酒下去，不知不覺中就把幹部處長提前當上了，說話也有了循循善誘的口吻。
岑立昊說，“是啊，條條大路通羅馬，沒有一成不變的方法，只有一成不變的腦筋。我是有認死理的毛病。”
劉尹波說，“認死理同堅持原則是兩回事，堅持原則還有個靈活性，不能生搬硬套，得結合實際。既不能無所作為，也不能異想天開。”
翟志耘說，“你們這些未來的將軍，能不能不談那些憂國憂民的東西了？聽不懂，讓我們坐冷板凳。”
大家這才意識到把翟志耘兩口子冷落了，便又同翟志耘兩口子碰杯。但酒喝過之後，還是把話題倒了回來。
範辰光說，“老岑有很多思路是前瞻的，譬如還說洗劍搶險，他問過我不下三次，有沒有更好的辦法，不去搞人海戰術，不搞疲勞戰，能不能出奇制勝？可是有什麼好辦法呢，多少年來就是這樣的人海戰術，都是這樣的疲勞戰，經驗證明，也只有這樣才能把口子堵上，反正我們有的是人。”
岑立昊酒喝得有點多，直著眼睛說，“我依然不同意老範的看法。說實在話，我們中國古代出了很多了不起的人，但除了孫子，我特別欣賞的人不多，一個是趙武靈王，在那樣封建的社會里，就知道學習敵人的長處，胡服騎射，開了中國軍事改革的先河，幾千年後才有一個魏源，提出了師夷長技以制夷，不知道中間這幾千年軍人們都幹什麼去了。還有就是大禹，公元前就認識到大水宜疏不宜堵，平時把水分流了，該行洪的地方行洪，也就沒有了山洪暴發時候的拼命地堵。我永遠都不能忘記馬新的那句話，‘就這樣肩挑背扛人堵土湧，何時是個了啊？’我們人多是不錯，可是人多不等於就可以這麼揮霍人力。”
範辰光說，“可是我們也不能脫離實際，這裡就是這麼個情況，你反覆要我拿出更好的主意，我沒有更好的主意，那我只能按照老主意。”
岑立昊說，“你這是強詞奪理，怎麼就沒有好主意了呢？如果我們一到洗劍就有想法，後來就不會那麼被動了。”
劉尹波說，“老岑，這個事情你怪老範沒有道理，你不也是最後才出了個主意嗎，實踐證明還不是個餿主意。”
劉尹波這麼一說，岑立昊的臉色就不好看了，說，“好主意也得有得力的人實施啊，給你手下一群草包，你就是有天大的本事，他歪嘴和尚能給你把經念好嗎？”
範辰光馬上就接上了，說，“老岑你這話還是片面，咱們不是常說嗎，兵悚悚一個，將悚才悚一窩呢，任何事情，凡是搞偏了，首先還是領導的責任。”
岑立昊半睜著朦朧醉眼，笑嘻嘻地看著範辰光說，“那是那是，那都是我的責任。”
劉尹波說，“你們兩個永遠有討論不完的問題，找時間你們還是開會吧，我們哪能老是給你們當聽眾啊。”
翟志耘說，“不說了不說了，馬上就上綱上線了，我們還是喝酒吧。”
大家都有些醉意了。
離席的時候幾個女人走在一起，李蓁對林林說，“看看，什麼叫男人？女人是家庭，男人就是社會，社會很少有風平浪靜的時候，社會一颳風，家庭就下雨。這些男人啊，生下來就註定了誰也不服誰。”
過了半個月左右，果然命令下達了，任免了一大串人，辛中嶧被任命為88師副師長，此時他已經在正團職位置上幹滿了八年，劉尹波被任命為集團軍幹部處處長，師作訓科科長馬復江被任命為267團團長，岑立昊被免去266團團長職務，臨時借調到總參Z部六局幫助工作。