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第八百六十一章 送上門來的機會

    女若憋了很久從柳俊大鬧常委會,將他駁得佩一飢言,此後丁玉舟在各方強大的壓力下,被迫與柳俊妥協,杜文若顏面掃地,威信大失。在市政府裡面說話,遠不如以前那麼靈光了。崔福誠趁機出手。調整了副市長的分管範圍,杜文著手裡的實際權力,也大幅度縮水。

    現在的杜文若,再不是以前風光無限的杜市長。變成了名副其實的杜副市長。這個對於自大慣了的杜文若來說,實在難以忍受。

    但是杜文若得忍。

    因為他受到了嚴厲的警告。

    這個警告,來自省委書記靳秀實。

    靳秀實對丁玉舟很客氣。與丁玉舟溝通的時候,言辭十分委婉。丁玉舟畢竟是省委副書記,位高權重,又是靳秀實的親信,靳秀實自然要儘可能給他留面子。

    但是對於杜文若,靳秀實就沒那麼的的脾氣了。召見丁玉舟之後不久,靳秀實也召見了杜文若,對他進行了嚴厲的批評。靳秀實明白無誤的告訴杜文若,要擺正位置,端正態度,做好自己常務副市長的份內工作,不該插手的事情,不要胡亂插手。

    想起靳秀實陰沉的臉色和陰鬱的語氣,時隔半年,杜文若依舊心驚。

    他是老玉蘭了。對靳秀實這位省委“一哥”的脾性,瞭解得太清楚。靳秀實這麼說話的時候,就表明他心裡已經極度不滿。杜文若的位置。發發可危。靳秀實對丁玉舟客氣,絕不代表會對他杜文若也客氣。為了新秀實自身的政治前途,像杜文若這樣的棋子,隨時可以犧牲。

    杜文若忍了半年,在市政府,規規矩矩做起了“副”市長,對崔福誠的工作。前所未有的配合。甚至於崔福誠調整副市長的分工,一傢伙將他分管的工作拿掉了將近一半,杜文若也未曾表示過任何異議。丁玉舟沒有出面說話,他自己說話已經不靈光了。發表異議也沒用。

    經過這一次教,杜文若很想哀的認識到兩個事實。是。其二就是,決不能得罪真正的衙內!

    但是,杜文若蟄伏半年,並不代表著他已經完全認命。作為一個,四十幾歲的正廳級幹部,省會城市的常務副市長。杜文若在省要算是典型的少壯派。政治野心絕不會因為一次挫折而完全喪失。他不過是在等機會。

    現在,機會來了。

    玉蘭市中院的裁定,等於是宣佈了長河區管委會的錯誤。發生瞭如此嚴重的事件。作為長河區管委會的主任!柴紹基焉能不承擔責任?

    這個就是機會!

    如果能夠拿下柴紹基,不但可以挽回丁玉舟杜文若丟失的臉面,而且可以重創柳俊。瞧瞧吧,你小柳同志全力要保的人,就是這麼個德行!如此重大的失誤,毒害了多少人啊?虧得你柳俊還把他當個寶,在常委會上大放闕詞,說什麼柴紹基工作認真細緻!

    甚至拿下柴紹基之後,要怎麼進行下一步的操作。需要動用哪些媒體來深入曝光此事的內幕,杜文若都已經想好了。估計柳俊很快就會在常委會上提出對柴紹基的處分。

    他不提不行!

    鼓動群眾狀告管委會,本身就是柳俊自己硬生生整出來的。標新立異,說什麼加強法律意識,說什麼依法行政。嘿嘿。這下好了。法院真判了,管委會責任重大!

    那你柳俊總不能嘴裡說一套,背地裡做一套吧?

    如此重大的責任,柴紹基作為管委會主任,不處分行嗎?別忘了,你柳俊當初為了“武裝衝突”事件,可是自請處分了的。

    既然要依法行政,那麼就應該做出表率。

    對於嚴重失職的管委會和管委會主任,總不能就這麼算了。

    只要柳俊提出來,杜文若就會發表自己的意見。這一回,任誰也不能說他錯了。就算人家認定他是公報私仇,理由也擺不上臺面來。

    我杜副市長就是要堅持原則。堅持正義!

    為了這個事。杜文若籌戈,了很多日子,就等著柳俊將機會送上門來。而且,柳俊還沒有別的選擇,必須將這個機會送到他杜文若面前!

    呵呵,終於可以揚眉吐氣了!

    杜文若的諸多計刑,柳俊或許知道,或許不知道,但杜文若或者丁系的其他常委。會抓住這個事情做文章,卻是完全可以預料的。

    不過,無論杜文若們會怎樣出招,柳俊都必須接下來。就這個事情本身來說,它並非是一個政治爭鬥的素材,而是一個嚴重的失職事故。必須要對相關責任人做出處分。

    為此,柳俊再次召開了長河區工委和管委會的聯席會議。

    出乎意料的是,這個聯席會議,既不是柳俊主持,也不是柴紹基主持,而是由工委副書記、紀委書記司馬暉主持。

    與會的班子成員見了這個架勢,心裡就是一沉。由排名第四的紀委書記主持聯席會議,這在過去幾乎是從來不曾發生過的情況。

    大家正襟危坐,偷眼覷了一下主席位置上的柳俊小貌似柳書記的臉色還算平靜。雖然沒有帶著慣常的淡淡的笑意。至少也沒板著臉。再看柴紹基。也是一般的,臉色平靜。不過細心的人,還是能看出來,柴主任的眼角,在微微的跳動著,可見柴主任的內心,並不如他表現出來的那麼平靜。

    也是哈。區裡這幾天一直都在傳,說柴主任會挨處分。

    照柳書記在公事上一貫認真的作風,這個傳言很可能是真的。

    你認真工作,柳書記看在眼裡記在心裡,該表揚的時候表揚,該提拔的時候提拔。但是你出了砒漏,想要文過飾非,矇混過關,可能性也很該批評的時候,柳書記可也很不客氣。

    “同志們,我受書記辦公會議的委託。主持召開這個聯席會議”

    見人員全部到齊,司馬暉以眼神請示柳俊之後,清了清嗓子,開始主持召開會議。司馬暉的用詞很是穩妥,不說受柳書記的委託,而是說受書記辦小公會議的委託。這也是柳俊的一貫作風,柳俊不喜歡過分突出個人。哪怕是突出他自己也不行。柳書記崇尚團體領導,一直在告誡大家。一個強有力的團隊才是最可靠的領導班子。

    大家也不認為柳書記是在故作清高。他明明擁有了一言九鼎的權威,卻很少隨便干涉班子成員的分管工作,這個就是崇尚團體領導的明證。

    “本次會議的主要議題,就是討論關於長江生化公司事件的善後事。

    同志們有什麼看法,都可以提出來,各抒己見嘛

    司馬暉的開場白很簡單,一點不羅嗦。

    “同志們,我來談談我的看法

    司馬暉話音網落,柴紹基就接過了話頭。

    “造成長江生化公司這個嚴重事件,我們長河區管委會,負有不可推卸的責任。正是因為三年前,管委會把關不嚴,沒有認真審核長江生化公司的實際情況,盲目同意引進這個企業,結果給區裡的部分群眾,帶來了嚴重的傷害,在此,作為管委會的主任,我代表長河區管委會,向大家做書面檢討”。

    柴紹基此言一出,與會班子成員全都震驚了。

    書面檢討!這可不是開玩笑的。

    長河區成立至今,工委班子主要領導在聯席會議上做書面檢討的情形,只發生過兩回。前一回,是工委副書記兼政法委書記遲固,被勒令做書面檢討。而遲固最終的下場,是開除公職,徹底清理出國家工作人員的隊伍。

    而現在。竟然輪到堂堂管委會主任,政府一把手做書面檢討了!

    那麼。柴紹基最終的結果,又會如何呢?

    柴紹基打開面前的筆記本,從裡面取出幾張摺疊好的信紙,慢慢展開。隨後站起身來,開始宣讀書面檢討書。

    會議室靜悄悄的,連喝水、咳嗽的聲音都聽不到,只有柴紹基緩慢低沉的聲音。在會議室裡迴盪。這個書面檢討,寫了差不多四頁紙,一千多字。柴紹基花了十幾分鍾,才宣讀完畢。

    “因為管委會,特別是我本人的失誤,導致了今天這麼嚴重的後果,我提請工委,給予我嚴厲的組織處分,以做效尤!”

    柴紹基以自請處分的方式,結束了自己的書面檢討發言,向柳俊點了一下頭。慢慢坐了回去,靜靜的等待著大家對他的批評。

    “柴紹基同志主動承擔責任,勇於面對自己的失誤,體現了一個黨員幹部。特別是領導幹部應有的責任感。我代表長河區工作委員會對柴紹基同志的自我批評表示歡迎。同志們都談談看法吧,”

    柳俊緩緩開口說道,眼神在會場掃視一週。

    與會班子成員們面面相覷,都在對方的眼裡讀到震驚,甚至還有那麼一絲惶恐。

    動真格的了!

    經過舉手表決,聯席會議做出決議。

    給予長河區管委會主任柴紹基同志,黨內嚴重警告處分!書面檢討印發區屬各單位、各街道辦事處和各鎮,要求各單位組織幹部,認真討論。尋找工作中的缺點和不足,認識依法行政的緊迫性和必要性。

    同時。將這個處分決議報請市委批准!

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