杜拉拉昇職記
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《杜拉拉昇職記》內容簡介：
可能你幹了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬--你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考！
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- 正文
- 自序與DB人物表
- 引子
- 1、忠誠源於滿足
- 2、單相思與性騷擾的區別
- 3、老闆心中誰更重要
- 4、和上司要保持一致
- 5、憤怒的王薔
- 6、預算與排期
- 7、管理層關心細節嗎？
- 8、專業質疑與先兆流產
- 9、5%就夠了
- 10、別搞不清楚誰是老大
- 11、老闆們的不同特點
- 13、受累又受氣該怎麼辦
- 14、猜猜為啥請晚餐
- 15、1001個笑話
- 16、最後的玫瑰
- 17、招人難，求職也難
- 18、職場天條：慎用mail
- 19、自下而上還是自上而下
- 20、兩位同僚
- 21、要當經理就別想輕鬆：學習與承壓
- 22、認可須及時
- 23、You deserve it的兩種中文解釋
- 24、教會徒弟餓死師傅
- 25、老闆你應該清楚我為啥要走
- 26、上下級之間的匹配
- 27、在獅子和老虎之間遊走
- 28、空手套白狼
- 29、又笨脾氣又大的下屬
- 30、我保證以後一直對你好
- 31、官僚就是該做決定時思考
- 32、殺機
- 33.不是你說自己好就算數、得大家都說你好才算――360度評估
- 34、設定工作目標要符合SMART原則
- 35、員工最重視的事情：晉升和加薪
- 36、功高壓主
- 37、整個我的人整顆我的心
- 38、個人權力太大會妨礙組織
- 39、充滿變數的時期
- 40、有過和同步
- 41、SOP的多功能
- 42、專業的秘書
- 43、偷聽者
- 44、驚變
- 45、我只要發現你騙我一次，你就是個不值得信任的人
- 46、要為下屬的成長付出心血
- 47、Assessment Center(評估中心)
- 48、什麼叫不道德
- 49、埋伏
- 50、籌碼
- 51、高參
- 52、如何處置這樣的三期員工
- 53、自由自在地活
- 54、執子之手，與子成說